Brainstorming – Methoden und Tipps für beste Ergebnisse

Zunächst wird die Problemstellung klar definiert und beschrieben. Wo stehst Du jetzt gerade? Was ist das Problem und was für Lösungen werden gesucht? Versuche es so präzise wie möglich zu beschreiben und das Thema einzugrenzen. Schenke Randthemen, die nur eine minimale Rolle spielen, keine Zeit. Konzentriere Dich auf machbare und relevante Dinge und Themen. Bevor Du loslegst, solltest Du dir auch noch einmal entsprechende Richtlinien der klassischen Brainstorming-Techniken vergegenwärtigen. Vor allem bei einem Brainstorming Meeting, z.B. in einer Werbeagentur, ist es wichtig, dass alle Brainstorming Teilnehmer die selben Regeln befolgen.

Nun geht es los. Schreibe Deine Gedanken auf. Jeder Gedanke, der Dir zu Deinen gewählten Themen einfällt, muss aufs Blatt. In der Gruppenarbeit kann dies zunächst individuell geschehen, oder direkt mit allen anderen Teilnehmern zusammen. Dann wird am besten mit einem großen Blatt oder Whiteboard gearbeitet. Auf diesem kann jeder seine Gedanken und Geistesblitze notieren. Einer der wichtigsten Tipps: Lass Dich ruhig von Beispielen anderer Gruppenteilnehmer inspirieren und habe keine Scheu, auch etwas ähnliches aufzuschreiben.

Sind alle Gedanken aufgeschrieben, müssen diese nun sortiert und diskutiert werden. In einem Meeting sollte jede gesammelte Idee nacheinander in der Runde diskutiert werden, um diese weiter auszuführen. Innovative Ideen sollten nun vertieft, weiterentwickelt und in einen Zusammenhang gestellt werden. Gruppiere ähnliche Themen und Informationen und fasse sie zusammen. Besonders wichtig: Diskussionen sollten offen und locker geführt werden.

In der Nachbereitung werden die Ideen nun bewertet. Was sind mögliche Vorteile und was sind Nachteile? Was wäre schwierig zu realisieren, was absolut machbar und was wären mögliche Hindernisse? In einer Gruppe mit verschiedenen Fachbereichen und Experten einer Agentur, sollte jeder eine persönliche Einschätzung abgeben. Die Analyse und Bewertung sollten mit einer Abstimmung enden. Wenn zuvor individuell gearbeitet wurde, werden nun alle notierten Gedankengänge auf eine Tafel geschrieben. Jeder Teilnehmer erhält 3 Stimmen und darf somit 3 Ideen auswählen. Am Ende wird mit den 3-5 Ideen, die die meisten Stimmen erhalten haben, weitergearbeitet. Die anderen werden zunächst zur Seite geschoben oder komplett verworfen.

Ideen alleine haben keinen Wert, wenn sie nicht ausgeführt werden. Deswegen sollte zum Abschluss einer jeden Brainstorming Methode ein detaillierter Plan ausgearbeitet werden. Welche Schritte stehen als Nächstes an? Was muss dafür getan werden? Eventuell ist nun tiefere Recherche und Nachforschung gefragt. Verkäufer müssen kontaktiert oder eine Zielgruppeanalyse durchgeführt werden. Sinnvoll ist es auch, wenn sich die Teilnehmer der Brainstorming Sitzung nun regelmäßig treffen, um den aktuellen Status Quo zu besprechen und Feinjustierung zu betreiben.

Ob Zielgruppenanalyse, Strategien für die Neukundengewinnung und Kundenwachstum, Themen für ein Ebook oder pure Ideenfindung. Deine Fragestellung ist der Ausgangspunkt, das Fundament eines jeden Brainstormings. Je klarer und spezifischer Du diese formulieren kannst, desto effektiver wird das Brainstorming verlaufen und desto besser werden die Ergebnisse. Denn vor allem in einer Gruppensitzung ist dies essentiell. Denn eine möglichst klare Aufgaben- und Fragestellung vermeidet Missverständnisse. Ebenso sind Brainstorming-Regeln vorab aufzustellen. All das stellt sicher, dass alle in die selbe Richtung denken. Zu Beginn ist es deshalb sinnvoll, jeden Brainstorming Teilnehmer das Problem aus seiner Sicht schildern zu lassen. Beachte auch, Probleme wirklich zu erforschen und den Kern des Problems zu identifizieren.

In einer Gruppensitzung oder in einem Seminar ist außerdem ein kompetenter Moderator äußerst wichtig. Dieser muss darauf achten, dass die vorher festgelegten Richtlinien des Brainstormings von allen Gruppenteilnehmern eingehalten werden. Außerdem sollte die Gruppendynamik im Auge behalten werden. Der Moderator ist auch dafür zuständig neue Impulse zu setzen, falls die Ideenfindung stockt.

Kritisieren hat in einem Brainstorming nichts verloren. Stattdessen ist eine entspannte und offene Atmosphäre wichtig, damit sich Kreativität frei entfalten kann. Niemand sollte fürchten, für abwegige Gedanken kritische Kommentare zu erhalten. Denn oftmals sind es gerade diejenigen Gedanken, die den Durchbruch bringen, die auf den ersten Blick unrealistisch, seltsam oder albern klingen. Es ist unmöglich dies vorher zu wissen.

Unbedingt sollten alle Gedanken dokumentiert werden. Somit besteht keine Möglichkeit, etwas zu vergessen, für das zunächst keine Verwendung besteht. Eventuell könnte dieses aber zu einem späteren Zeitpunkt wieder wichtig werden. Außerdem wird so jedem Teilnehmer signalisiert, dass seine Gedanken wertgeschätzt werden. Ganz egal, um was für eine Idee es sich handelt.

Häufig finden sich die besten kreativen Ideen über Umwege. Deswegen sollte jeder Teilnehmer dazu animiert werden, Gedanken von anderen aufzugreifen und weiterzuentwickeln. So werden verschiedene Gedanken von verschiedenen Teilnehmern miteinander kombiniert und genau dann geschehen oftmals magische Dinge und bahnbrechende Problemlösungen. Dieser Vorgang wird auch als „Ideen-Sex“ bezeichnet.

Je unkonventioneller ein Geistesblitz, desto besser. Selbst wenn keine Verwendung für eine Idee besteht, erhöht sich die Wahrscheinlichkeit, dass die Kreativität angekurbelt und Denkblockaden überwunden werden. Vor allem in der Werbung, in Werbeagenturen und im Marketing wichtig.

Egal, wie verrückt, blöd oder albern eine Idee ist, sie ist willkommen. Sich oder andere zu kritisieren ist der größte Brainstorming Killer und sollte unbedingt vermieden werden. Deshalb gilt: Niemals kritisieren!

Im Brainstorming geht es darum, so viele spontane Ideen wie möglich zu sammeln und zu entwickeln. Deshalb sollte zunächst gesammelt und notiert werden, ohne dabei Gedankengänge zu werten. Alles muss aufs Blatt, egal was Dein Verstand sagt.

Im Brainstorming gibt es kein Copyright. Wenn Du in der Gruppe arbeitest, gibt es nicht „Deine Idee“, es gibt nur Ideen. Im Optimalfall setzt Du mit einer Idee einen neuen Impuls, den ein Kollege aufgreift und weiterentwickelt.

Um effektives Brainstorming zu gewährleisten, ist es wichtig neue Denkweisen zu erschließen und bekannte Denkpfade zu verlassen. Sei kreativ. Versuche zu assoziieren. Schweife mal ab vom Thema und tauche ein in Deine Phantasie. Stehst Du vor einer vermeintlich unmöglichen Aufgabe, frage Dich: Was würdest Du tun, wenn es kein Scheitern gebe? Was würde die Aufgabe vielleicht doch möglich machen?

In einem Seminar oder Gruppensitzung sollten alle aktiv am Brainstorming teilnehmen. Alle leisten einen aktiven Beitrag. Alle diskutieren, sprechen und lernen miteinander und schaffen gemeinsam eine kreative Arbeitsatmosphäre.